公司動態

在這里，很遺憾告訴大家，電子商務公司是不可以注冊在家里的，電子商務公司必須要是商業用地，如果你住房是商業用地，可能還有“一絲希望”。　　電子商務公司地址要求：　　

注冊分公司需要法人到場嗎？大家發現了嗎，這個問題本身就是錯誤的。為什么呢？因為分公司本來就不具有企業法人資格，談何法人，更不需要法人到場。下面，立華星小編給大家解答分公司法

詳細介紹如下。 　　一、注冊運輸公司的條件　　1、公司注冊地址要求　　公司注冊地址與一般的個體工商戶的要求是不同的，公司注冊地址必須是辦公性質的，住宅是不能作為注冊地

首先，我們還是了解一下商標侵權的行為有哪些?　　根據《中華人民共和國商標法》第五十七條，規定了七種侵犯注冊商標專用權的行為：　　1.未經商標注冊人的許可，在同一種商品上使

公司法明確要求有限責任公司由二個以上五十個以下股東共同出資設立。有限責任公司是以資本聯合為基礎組成的，股東人數不應少于二人;有限責任公司有資本聯合的因素，同時還有在

公司決定設立分公司的，應按期辦理登記手續，使其規范運作;決定不設立的，也應盡快終止設立活動，撤銷相關文件，清退相關人員，決不能拖泥帶水。因為在分公司設立過程中所產生的相關債

財務負責人的主要職責　　(一)貫徹黨的經濟工作方針政策，遵守《會計法》，熟悉和掌握國家有關法律、法規、財政政策和各項財務制度。具體領導本單位財務工作，結合本單位具體情況

第一百六十四條公司應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告，并依法經會計師事務所審計。　　財務會計報告應當依照法律、行政法規和國務院財政部門的規定制作。　　第一百

很多創業公司創業初始為了節約人力成本把財務外包出去，一方面是為了應對《公司法》的相應規定，另一方面是為了把公司創業財務花費理清楚，當然，現在很多財務公司的代理記賬單純只

審批部門提交的文件材料：　　1、被并購境內有限責任公司股東一致同意外國投資者股權并購的決議，或被并購境內股份有限公司同意外國投資者股權并購的股東大會決議;　　2、被并

企業流程是什么　　1、尋找并購標的，確立并購意向，并購雙方談判及確定并購意向;聘請顧問，制定并購計劃，　　2、境內企業聘請顧問對境外企業進行盡職調查;雙方簽訂協議，并購雙方談

并購一方面對于公司的發展有很大的好處，但是另一方面是對公司內部架構的一種打擊，在進行外資拼購的時候，中國企業最好是聘請對應的企業顧問以及財務專家幫忙，一起制定滿意的并購

資本的出資方式　　1、依據新《中華人民共和國公司法》規定，股東的出資方式可以是貨幣，也可以是實物、專利技術、工業產權等方式。　　2、貨幣出資占注冊資本總額的比例不低于

注冊資本可以分批出資，首批注冊資本不低于注冊資本總額的20%，其余注冊資本可在2年內到位。

集團公司最低注冊資本規定　　(一)名稱需經總局核準的企業集團應當具備的條件：　　1、母公司注冊資本在5000萬元以上(企業集團的母公司應為公司制企業;對國有企業為主體設立

小編就為大家講解下注冊集團公司的要求以及法律規定： 　　集團公司注冊資本規定與要求如下：　　一、集團公司最低注冊資本規定　　(一)名稱需經總局核準的企業集團應當具備的

資注意事項：　　A、貨幣資金出資注意事項　　1、開立銀行臨時帳戶投入資本金時須在銀行單據“用途/款項來源/摘要/備注”一欄中注明“投資款”　　2、各

增資所需材料：　　1、營業執照正副本原件;　　2、組織機構代碼正本原件;　　3、稅務登記證正本原件;　　4、開戶許可證原件;　　5、法人股東身份證原件;　　6、公章、法人章

增資要怎么辦理　　1、各股東同意增資的股東會決議　　2、修改或補充增資章程　　3、投入增資資金(或聘請評估公司進行實物/無形資產評估)　　4、聘請會計師事務所出具驗資

公司需要增資要怎么辦理　　1、各股東同意增資的股東會決議　　2、修改或補充增資章程　　3、投入增資資金(或聘請評估公司進行實物/無形資產評估)　　4、聘請會計師事務所

上市條件有哪些　　1、只有股份公司才具備上市的資格;　　2、申請上市公司，公司經營必須是3年以上，在這三年內沒有更換過董事、高層管理人員、并且公司經營合法、符合國家法律

上市申請流程　　1、股份改制(2—3個月)：發起人、剝離重組、三年業績、驗資注冊、資產評估。　　2、上市輔導(12個月)：三會制度、業務結構、四期報告、授課輔導、輔導驗

公司上市條件及申請流程有哪些規定？下面做了詳細介紹，希望對大家了解上市公司有所幫助。 　　公司上市申請流程　　1、股份改制(2—3個月)：發起人、剝離重組、三年業績、

申請破產的注意事項　　1、要糾正企業破產就是逃避債務的錯誤觀念　　2、作好企業破產前的清算工作　　3、企業職工安置預案應依法作出　　4、依法作好破產清算工作

債務人申請破產，應當向人民法院提交下列材料：　　(一)書面破產申請;　　(二)企業主體資格證明;　　(三)企業法定代表人與主要負責人名單;　　(四)企業職工情況和安置預案;