公司注冊

申報流程 (一)申報根據(jù)申報類別提交以下材料至市人才中心申報: 1.認(rèn)定(注:以下所有材料請使用B5或16K紙張)(1)《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》1份;(2)學(xué)位證(專科生除外)、畢業(yè)

關(guān)于稅收滯納金怎么計算的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹稅收滯納金怎么計算的解答，讓我們一起看看吧。

嗯，是的。會計準(zhǔn)則這么規(guī)定的呀。
再一個，試想下，研究階段的支出如果資本化，如果研究失敗，應(yīng)當(dāng)怎樣處理呢？

這會存在涉稅風(fēng)險的啊，研究階段沒有費用化的話，勢必會導(dǎo)致當(dāng)期進損益的

無形資產(chǎn)研發(fā)階段分為研究階段和開發(fā)階段。研究階段具有計劃性和探索性，支出應(yīng)該費用化；而開發(fā)階段已形成了階段性成果，費用一般資本化，應(yīng)該計入無形資產(chǎn)成本。
符合資本化條件

借：無形資產(chǎn)
貸：庫存材料
應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅（進項轉(zhuǎn)出）

租金不屬于無形資產(chǎn)，屬于成本費用范疇。預(yù)付租金，屬于預(yù)付賬款借：預(yù)付賬款（后四年租金）管理費用(本年租金部分）貸：銀行存款以后年度分?jǐn)傋饨鸾瑁汗芾碣M用貸：預(yù)付賬款

開發(fā)階段：因為很難確認(rèn)開發(fā)工作是否必定成功，所以一般都?xì)w集在管理費用的明細(xì)科目中。如果開發(fā)成功，當(dāng)年歸集在管理費用（包括其他科目）的研發(fā)費用，可以沖回后轉(zhuǎn)為無形資產(chǎn)。

1　　【例1】2007年1月1日，甲公司經(jīng)董事會批準(zhǔn)研發(fā)某項新產(chǎn)品專利技術(shù)，該公司董事會認(rèn)為，研究項目具有可靠的技術(shù)和財務(wù)等資源的支持，并且一旦研發(fā)成功將降低該公司的生產(chǎn)成本。

購材料時：借：原材料應(yīng)交增值稅（進項稅）貸：銀行存款賣產(chǎn)品時：借：銀行存款貸：產(chǎn)成品應(yīng)交增值稅（銷項稅）

根據(jù)企業(yè)會計制度的有關(guān)規(guī)定，增值稅一般納稅人核算應(yīng)交增值稅，應(yīng)當(dāng)設(shè)置如下基本會計科目（專欄）：應(yīng)交稅金——應(yīng)交增值稅（銷項稅額）應(yīng)交稅金——應(yīng)交增值稅（進項

D

一般納稅人增值稅抵扣是在報表上由進,銷,轉(zhuǎn)出,退稅組成的

1、發(fā)票應(yīng)該入賬后再認(rèn)證抵扣，認(rèn)證抵扣成功后不需要專門做會計處理。2、申報成功后，將要交的增值稅額做分錄轉(zhuǎn)入未交增值稅，注意查看應(yīng)交增值稅余額，一般應(yīng)該為零。如發(fā)生有借方

1　　借　　　應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅（進項稅）　　貸　2　　借　　貸　　　應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅(銷項稅)　　如果銷項大于進項，做如下分錄3　　　　借：應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅（轉(zhuǎn)出未交

上面社保計提個人部分那里，銷售費用-工資錄入的應(yīng)該是工資當(dāng)月數(shù)，對嗎？還是說也是按上年度平均數(shù)？都不是。社保繳納基數(shù)一年變更一次，不是依據(jù)每月的應(yīng)發(fā)工資或上你們賬上的平均

社保的會計分錄分兩步，先計提，再繳納，即：第一步，計提保險公積金借：應(yīng)付職工薪酬貸：其他應(yīng)付款-保險其他應(yīng)付款-住房公積金第二步，繳納保險借：其他應(yīng)付款貸：銀行存款其他應(yīng)付款是指企業(yè)

借：管理費用——養(yǎng)老保險費——醫(yī)療保險費——工傷保險費——生育保險費——補充醫(yī)療其它應(yīng)收款——代扣養(yǎng)老

于月初繳納當(dāng)月保險費時：公司繳費部份計入費用，職工負(fù)擔(dān)部份計入其他應(yīng)收款借：管理費用/制造費用其他應(yīng)收款貸：銀行存款于月末計提本月工資時：借：制造費用/管理費用/生產(chǎn)成本貸：應(yīng)

1：繳納1月時借其他應(yīng)付款---社保個人150其他應(yīng)付款---社保企業(yè)350貸銀行存款5002：計提借管理費用---工資2000管理費用---社保700貸其他應(yīng)付款--社保個人300其他應(yīng)付款--社保企

計提：借：管理費用-社保 貸：應(yīng)付職工薪酬交款時：借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款或現(xiàn)金

借管理費用-福利費貸庫存現(xiàn)金福利費是企業(yè)按照工資總額的14%提取，主要用于職工的醫(yī)藥費，醫(yī)護人員工資，醫(yī)務(wù)經(jīng)費,職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費，職工生活困難補助，職工浴室，理發(fā)室，幼

原會計制度——借：應(yīng)付福利費—醫(yī)藥費700貸：庫存現(xiàn)金700新準(zhǔn)則——借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利700貸：庫存現(xiàn)金700

按照所得稅前費用列支的要求，在每月應(yīng)該計提職工福利費（按工資額與規(guī)定的比例計提），職工報銷醫(yī)療費時，再從福利費列支。也就是1

按照財務(wù)和稅法有關(guān)規(guī)定,企業(yè)所發(fā)生的職工醫(yī)療費用等,應(yīng)當(dāng)在“職工福利費”中開支。