中國投資者赴馬來西亞開展投資合作首先應(yīng)該客觀評(píng)估其投資環(huán)境，主要注意以下問 題：經(jīng)濟(jì)規(guī)模及產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢；政府及各界對待外國投資的態(tài)度；投資經(jīng)商的便利化措施；人文、 語言及宗教環(huán)境；政府部門的執(zhí)行力及工作效率；經(jīng)商習(xí)慣及民商法律制度；社會(huì)治安狀況。
馬來西亞在獨(dú)立前，曾經(jīng)是英國殖民地，因此其法律體系受英國影響很深，成文法與判 例法在商業(yè)活動(dòng)中都發(fā)揮作用。中國企業(yè)到馬來西亞投資首先要注意法律環(huán)境問題，要嚴(yán)格 遵守馬來西亞各項(xiàng)法律規(guī)定，密切關(guān)注當(dāng)?shù)胤勺儎?dòng)情況；聘請當(dāng)?shù)赜薪?jīng)驗(yàn)、易于交流的律 師作為法律顧問；處理所有與法律有關(guān)的事務(wù)，涉及投資經(jīng)營重大問題和合約談判及簽署， 事先一定要聽取專業(yè)律師的意見。
（3）做好企業(yè)注冊及申辦各類執(zhí)照的充分準(zhǔn)備
在馬來西亞投資合作的起步階段最大的困難是公司注冊和申辦各類執(zhí)照。這些執(zhí)照的申 請程序復(fù)雜、文件繁多、審批時(shí)間較長。中國企業(yè)要對馬來西亞關(guān)于外國投資注冊的相關(guān)法 律法規(guī)有一定了解；聘請專門的公司秘書和專業(yè)律師協(xié)助處理有關(guān)申請事宜；按照要求，提 前備齊所需文件，及時(shí)履行相關(guān)手續(xù)。馬來西亞各類申請文件及公司文書均須企業(yè)董事親自簽名，并加蓋公司的正式印章。
（4）適當(dāng)調(diào)整優(yōu)惠政策的期望值
馬來西亞政府雖然制定了多項(xiàng)投資優(yōu)惠政策和鼓勵(lì)措施，但是這些政策不能自動(dòng)獲得， 企業(yè)必須向政府主管部門提出申請，政府根據(jù)企業(yè)情況酌情給予一定優(yōu)惠政策。中國企業(yè)要 詳細(xì)了解這些優(yōu)惠政策的內(nèi)容、申請條件及程序，適當(dāng)調(diào)整對優(yōu)惠政策的期望值，并在專業(yè) 人士指導(dǎo)下向政府申請有關(guān)優(yōu)惠政策。個(gè)別優(yōu)惠政策的批準(zhǔn)，可能涉及多個(gè)政府部門，如州 政府和聯(lián)邦政府，企業(yè)可享受的優(yōu)惠政策取決于政府部門的最終協(xié)調(diào)結(jié)果，因此，可能存在 審批時(shí)間較長、政策內(nèi)容會(huì)有調(diào)整等情況。
馬來西亞的稅收體系比較復(fù)雜，繳納稅務(wù)專業(yè)要求高。中國投資者要認(rèn)真了解當(dāng)?shù)囟愂?政策，仔細(xì)聽取專業(yè)會(huì)計(jì)和稅務(wù)人員的意見，充分核算稅負(fù)成本，盡量選擇在能夠獲得所得 稅減免的領(lǐng)域或地區(qū)投資。
企業(yè)工薪支出除工資外，還包括雇員公積金（EPF）、社保基金（SCOSO）及保險(xiǎn)和 年度花紅等。中國企業(yè)需要了解當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法令關(guān)于正常工資和加班工資的具體規(guī)定，精心核 算工資成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率。此外，投資者也應(yīng)充分考慮馬來西亞就業(yè)市場薪資逐年增 長的實(shí)際情況。根據(jù)馬來西亞雇主聯(lián)合會(huì)歷年發(fā)布的數(shù)據(jù)，馬來西亞就業(yè)市場每年雇員工資 實(shí)際增幅平均在5%-7%左右，投資者對此須有充分認(rèn)識(shí)。
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